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Randstad Italia Spa – Assunzioni/stage

Randstad

Randstad Italia Spa è alla ricerca di risorse da inserire (contratto stage) presso Nissan.

Figure ricercate 

– 1 Stage in After Sales

La risorsa svolgerà attività di supporto e contribuirà alla definizione di processi e strumenti per rafforzare la capacità di rete di rivenditori di attuare programmi e le iniziative volte ad aumentare fidelizzazione dei clienti.

Requisiti
– Laurea in Economia Aziendale o Ingegneria
– Buone capacità informatiche: Excel , Access, Word, PowerPoint;
– Lavoro di gruppo; precisione e buone competenze analitiche;
– Buon inglese scritto e parlato
– Passione per il settore automotive

 

– 2 Stage in Network Administration

Supporto alle problematiche inerenti all’interconnessione delle strutture di elaborazione dati in reti di computer. Attività di progettazione, sviluppo, realizzazione, verifica e controllo dei sistemi di connessione LAN e WAN. Realizzazione e verifica delle politiche e dei protocolli per l’accesso alle strutture di rete. Configurazione della gestione dei router, degli switch, dei proxy, dei firewall e di tutti i dispositivi comunque connessi alla rete

Requisiti
– Laurea in Economia Aziendale o Ingegneria
– Buone capacità informatiche: Excel , Access, Word, PowerPoint;
– Lavoro di gruppo; precisione e buone competenze analitiche;
– Buon inglese scritto e parlato
– Passione per il settore automotive

 

3 Stage Ingegnere Meccanico

Il candidato ideale ha una  Si occuperà di Supporto nella stesura della documentazione tecnica, analisi delle chiamate nel database, manutenzione portale e aggiornamento (pubblicazioni tecniche, aggiornamento utenti e autorizzazioni), analisi statistica del servizio di recall sulle campagne, attività di supporto relative alla specifica gestione degli strumenti di servizio, supporto tecnico alla forza vendita. Si richiede precisione, affidabilità, flessibilità, disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Zona di lavoro: Capena (Roma) sede legale Nissan. Rimborso spese: 800 euro più mensa interna. Lo stage è finalizzato all’assunzione.

Requisiti

– Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente

– maturato una pregressa breve esperienza (anche di stage) in altri contesti automotive.

– conoscenza eccellente di Excel e power point
–  conoscenza fluente della lingua inglese.

 

Sede Lavoro
Capena (RM) sede legale Nissan

Tipologia Contratto

Stage finalizzato all’assunzione. Rimborso spese di 800 euro + mensa aziendale interna.

Amazon assume 700 risorse

amazon jobs

Amazon assume 700 risorse nella nuova sede direzionale del gruppo di Porta Nuova, a Milano.

Il colosso delle vendite online prevede si spostare nelle nuove  strutture gli oltre 400 dipendenti attualmente impiegati a Milano ed i nuovi dipendenti  assunti per un totale di oltre 1.100 dipendenti.

Questo e’ il frutto del restauro di uno dei centri direzionali più rappresentativi di Milano degli anni Settanta, simbolo per decenni della Maire Tecnimont.

 

Come candidarsi

Le candidature possono essere presentate attraverso il sito amazon.jobs, il principale canale di reclutamento dell’azienda, scegliendo tra le posizioni attualmente aperte o inviando una candidatura spontanea.

Per i requisiti e tutte le informazioni basta vedere sul sito dell’azienda.

 

General Electric assume personale in Italia

general electric

General Electric assume personale in Italia, multinazionale statunitense attiva nel campo della tecnologia e dei servizi, probabilmente la piu’ grande compagnia al mondo per importanza.

Il Sole 24 Ore fa il punto sul nuovo piano di espansione del Gruppo che vedrà un ampliamento di circa 100 metri quadri dello stabilimento di Aversa di Carrara.

Il progetto, per il quale è stato siglato un protocollo d’intesa con la Regione Toscana e le istituzioni
locali, richiederà un investimento di ben 12 milioni di Euro e porterà fino a 300 nuove assunzioni General Electric in Italia.

Saranno creati almeno 90 posti di lavoro riservati principalmente a candidati formati grazie a corsi finanziati in collaborazione con la Regione Toscana.

Entro il 2019 i piani dell’azienda puntano a raggiungere le 500 unità, ossia 300 nuove assunzioni
totali nei prossimi 3 anni.

Le 500 assunzioni saranno in massima parte ingegneri specializzati nella progettazione di tecnologie di avanguardia e confermano l’importanza della General Electric per la Toscana. E’ proprio in questa regione, infatti che il colosso americano realizza 3,5 dei 4,8 miliardi di fatturato realizzato in Italia

Figure ricercate (le prime assunzioni) :

– tubisti
– elettricisti
– saldatori
– carpentieri

Come Candidarsi :

Gli interessati possono candidarsi visitando la pagina Lavora con noi del Gruppo,
registrando il curriculum vitae nell’apposito form online in risposta agli annunci di proprio interesse.

Concorso per 559 allievi agenti della Polizia di Stato

concorso polizia

Concorso per 559 allievi agenti della Polizia di Stato al fine di incrementare i servizi di prevenzione e di controllo del territorio.

Concorso riservato ai volontari in ferma prefissata di un anno o quadriennale ovvero in rafferma annuale
i quali (come specifica il primo comma del primo articolo del bando) se in servizio,
abbiano svolto alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda almeno
sei mesi in tale stato o, se collocati in congedo, abbiano concluso tale ferma di un anno:
i 559 candidati saranno nominati allievi agenti della Polizia di Stato ed ammessi direttamente
alla frequenza del prescritto corso di formazione, fermo restando il completamento della ferma prefissata
di un anno.

Un posto tra i 559 viene riservato a concorrenti con attestato di bilinguismo (lingua italiana e tedesca)
mentre 28 posti sono riservati ai candidati diplomati presso il Centro studi di Fermo
Requisiti :

– cittadinanza italiana;
– godimento dei diritti politici
– titolo di studio di diploma di scuola secondaria di primo grado o equipollente
– non aver compiuto 30 anni di età
– qualità morali e di condotta previste dall’art. 35, comma 6, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165
– idoneità fisica, psichica ed attitudinale al servizio di polizia in conformità alle disposizioni contenute nel decreto ministeriale 30 giugno 2003, n. 198, e successive modifiche
– sana e robusta costituzione fisica
– composizione corporea: percentuale di massa grassa nell’organismo non inferiore al 7 per cento e
non superiore al 22 per cento per i candidati di sesso maschile, e non inferiore al 12 per cento e
non superiore al 30 per cento per le candidate di sesso femminile
– forza muscolare: non inferiore a 40 kg per i candidati di sesso maschile, e non inferiore a
20 kg per le candidate di sesso femminile
– senso cromatico e luminoso normale, campo visivo normale, visione notturna sufficiente,
visione binoculare e stereoscopica sufficiente. Visus naturale non inferiore a 12/10 complessivi quale
somma del visus dei due occhi, con non meno di 5 decimi nell’occhio che vede meno, ed un visus corretto
a 10/10 per ciascun occhio per una correzione massima complessiva di una diottria quale somma dei singoli
vizi di rifrazione

Costituiscono cause di NON idoneità per l’ammissione al concorso:

– imperfezioni e le infermità indicate nella tabella 1 allegata al predetto decreto ministeriale n. 198/2003 e il non rispetto dei parametri fisici indicati nella tabella A (di cui all’art. 3, comma 1 del regolamento) allegata al decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre 2015, n. 207
– non potranno partecipare al concorso, pena l’esclusione, i candidati che abbiano svolto servizio nelle Forze armate esclusivamente come Volontari in ferma breve (VFB), ovvero Volontari in ferma annuale (VFA). 4. I candidati che nello stesso anno abbiano già presentato domanda di partecipazione ad altri concorsi indetti per le carriere iniziali delle altre Forze di polizia ad ordinamento civile e militare saranno esclusi dal concorso; tale limitazione non si applica ai volontari in ferma prefissata in congedo.
– non sono ammessi al concorso coloro che sono stati espulsi dalle Forze armate, dai Corpi militarmente organizzati o destituiti da pubblici uffici, dispensati dall’impiego per persistente insufficiente rendimento, ovvero decaduti dall’impiego statale, ai sensi dell’art. 127, primo comma, lettera d), del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, nonche’ coloro che hanno riportato una condanna a pena detentiva per delitto non colposo o sono stati sottoposti a misure di sicurezza o di prevenzione.
– L’Amministrazione provvederà d’ufficio ad accertare il requisito della condotta e delle qualità morali e quello dell’efficienza fisica e dell’idoneità fisica, psichica e attitudinale al servizio, nonche’ le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego. 7. I requisiti in argomento devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso e mantenuti fino alla data di immissione nel ruolo degli agenti ed assistenti della Polizia di Stato, escluso quello previsto al punto 1, lettera d) del presente articolo. 8. I requisiti in argomento devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione. 9. Il limite di età previsto dal punto 1, lettera d) del presente articolo e’ elevato di un periodo pari all’effettivo servizio prestato, comunque non superiore a tre anni, per i cittadini che hanno svolto servizio militare.

Come candidarsi :

Bisogna presentare la domanda di partecipazione entro il 29 febbraio 2016
secondo le modalità riportate nel bando (pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale Serie speciale Concorsi ed Esami n. 8 del 29 gennaio 2016)

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