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Category Archives: Grandi Aziende

Randstad Italia Spa – Assunzioni/stage

Randstad

Randstad Italia Spa è alla ricerca di risorse da inserire (contratto stage) presso Nissan.

Figure ricercate 

– 1 Stage in After Sales

La risorsa svolgerà attività di supporto e contribuirà alla definizione di processi e strumenti per rafforzare la capacità di rete di rivenditori di attuare programmi e le iniziative volte ad aumentare fidelizzazione dei clienti.

Requisiti
– Laurea in Economia Aziendale o Ingegneria
– Buone capacità informatiche: Excel , Access, Word, PowerPoint;
– Lavoro di gruppo; precisione e buone competenze analitiche;
– Buon inglese scritto e parlato
– Passione per il settore automotive

 

– 2 Stage in Network Administration

Supporto alle problematiche inerenti all’interconnessione delle strutture di elaborazione dati in reti di computer. Attività di progettazione, sviluppo, realizzazione, verifica e controllo dei sistemi di connessione LAN e WAN. Realizzazione e verifica delle politiche e dei protocolli per l’accesso alle strutture di rete. Configurazione della gestione dei router, degli switch, dei proxy, dei firewall e di tutti i dispositivi comunque connessi alla rete

Requisiti
– Laurea in Economia Aziendale o Ingegneria
– Buone capacità informatiche: Excel , Access, Word, PowerPoint;
– Lavoro di gruppo; precisione e buone competenze analitiche;
– Buon inglese scritto e parlato
– Passione per il settore automotive

 

3 Stage Ingegnere Meccanico

Il candidato ideale ha una  Si occuperà di Supporto nella stesura della documentazione tecnica, analisi delle chiamate nel database, manutenzione portale e aggiornamento (pubblicazioni tecniche, aggiornamento utenti e autorizzazioni), analisi statistica del servizio di recall sulle campagne, attività di supporto relative alla specifica gestione degli strumenti di servizio, supporto tecnico alla forza vendita. Si richiede precisione, affidabilità, flessibilità, disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Zona di lavoro: Capena (Roma) sede legale Nissan. Rimborso spese: 800 euro più mensa interna. Lo stage è finalizzato all’assunzione.

Requisiti

– Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente

– maturato una pregressa breve esperienza (anche di stage) in altri contesti automotive.

– conoscenza eccellente di Excel e power point
–  conoscenza fluente della lingua inglese.

 

Sede Lavoro
Capena (RM) sede legale Nissan

Tipologia Contratto

Stage finalizzato all’assunzione. Rimborso spese di 800 euro + mensa aziendale interna.

Amazon assume 700 risorse

amazon jobs

Amazon assume 700 risorse nella nuova sede direzionale del gruppo di Porta Nuova, a Milano.

Il colosso delle vendite online prevede si spostare nelle nuove  strutture gli oltre 400 dipendenti attualmente impiegati a Milano ed i nuovi dipendenti  assunti per un totale di oltre 1.100 dipendenti.

Questo e’ il frutto del restauro di uno dei centri direzionali più rappresentativi di Milano degli anni Settanta, simbolo per decenni della Maire Tecnimont.

 

Come candidarsi

Le candidature possono essere presentate attraverso il sito amazon.jobs, il principale canale di reclutamento dell’azienda, scegliendo tra le posizioni attualmente aperte o inviando una candidatura spontanea.

Per i requisiti e tutte le informazioni basta vedere sul sito dell’azienda.

 

General Electric assume personale in Italia

general electric

General Electric assume personale in Italia, multinazionale statunitense attiva nel campo della tecnologia e dei servizi, probabilmente la piu’ grande compagnia al mondo per importanza.

Il Sole 24 Ore fa il punto sul nuovo piano di espansione del Gruppo che vedrà un ampliamento di circa 100 metri quadri dello stabilimento di Aversa di Carrara.

Il progetto, per il quale è stato siglato un protocollo d’intesa con la Regione Toscana e le istituzioni
locali, richiederà un investimento di ben 12 milioni di Euro e porterà fino a 300 nuove assunzioni General Electric in Italia.

Saranno creati almeno 90 posti di lavoro riservati principalmente a candidati formati grazie a corsi finanziati in collaborazione con la Regione Toscana.

Entro il 2019 i piani dell’azienda puntano a raggiungere le 500 unità, ossia 300 nuove assunzioni
totali nei prossimi 3 anni.

Le 500 assunzioni saranno in massima parte ingegneri specializzati nella progettazione di tecnologie di avanguardia e confermano l’importanza della General Electric per la Toscana. E’ proprio in questa regione, infatti che il colosso americano realizza 3,5 dei 4,8 miliardi di fatturato realizzato in Italia

Figure ricercate (le prime assunzioni) :

– tubisti
– elettricisti
– saldatori
– carpentieri

Come Candidarsi :

Gli interessati possono candidarsi visitando la pagina Lavora con noi del Gruppo,
registrando il curriculum vitae nell’apposito form online in risposta agli annunci di proprio interesse.

Assunzioni società sportiva Juventus

juventus

La società sportiva Juventus ha avviato il progetto del J-Village il quale dovrebbe portare alla creazione di 350 posti di lavoro. Le offerte di lavoro Juventus sono rivolte a candidati a vari livelli di esperienza, che potranno lavorare a Torino, presso l’headquarter del Club sportivo, o presso il Training Center di Vinovo e i Juventus Stores.

Figure ricercate :

– DIGITAL MARKETING MANAGER
– INTERNATIONAL BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER
– BRAND DEVELOPMENT SPECIALIST
– CRM / FRM SPECIALIST
– LICENSING SPECIALIST
– EVENTS SPECIALIST
– SPORT KIT OPERATOR (Categorie Protette)
– STAGE MARKETING AND INNOVATION
– STAGE CONSUMER MARKETING AND FAN RELATIONSHIP MANAGEMENT
– TEMPORARY SALES ASSISTANT
Come candidarsi :

Gli interessati possono visionare il sito  registrando il cv nell’apposito form online per candidarsi alle varie offerte.

Adecco Outsourcing seleziona risorse commerciali

Heineken - Lavora con noi

Adecco Outsourcing seleziona risorse commerciali che lavoreranno allo sviluppo di un progetto atto al posizionamento di nuovi brand del settore beverage.

Il sales representative account :

– si occupa di organizzare la propria attività in sinergia con il proprio Coordinator, seguendo una road map definita dalla propria zona di competenza;
– svolge attività di vendita e riordino per lo sviluppo commerciale dei nuovi brand mediante l’utilizzo di campagne commerciali predefinite;
– è responsabile dell’inserimento di nuovi prodotti presso punti di consumo del canale horeca;
– raggiunge gli obiettivi di vendita assegnati;
– garantisce la rotazione del marchio attraverso visite periodiche volte al riordino dei prodotti inseriti;
– lavora in coordinamento con concessionari e distributori assegnati nella propria area di influenza.

Requisiti:

– esperienza pregressa in ambito commerciale e/o di promozione, maturata per un anno e mezzo;
– gradita esperienza come barman, pr;
– preferenziale, la partecipazione a task force in ambito beverage/horeca;
– diploma o laurea;
– conoscenza dei locali diurni e notturni della zona specifica di competenza, passione per il “fuori casa”;
– doti di dinamicità, intraprendenza, spirito imprenditoriale e ottime capacità organizzative e relazionali;
– tenacia, resilienza, determinazione, problem solving;
– orientamento al cliente e capacità di lavorare per obiettivi sfidanti;
– disponibilità a trasferte sul territorio e a laorare anche la sera;
– patente B.
Tipologia di contratto:

Il contratto è a tempo determinato di un anno con impegno full time e retribuzione costituita da parte fissa ccnl commercio più bonus variabile sfidante. La società offre formazione oltre ad auto, cellulare e tablet aziendali.
I sales account che avranno fatto registrare le migliori performance saranno assunti, dall’azienda cliente.
Sedi :

– Milano
– Genova Riviera di Ponente
– Torino
– Verona – Padova – Treviso – Venezia
– Bologna – Romagna
– Firenze
– Bolzano – Trento
– Roma
– Bari – Lecce – Salento
– Napoli
– Sassari – Olbia
– Catania
– Palermo

Come candidarsi:

Il progetto Heineken partirà il 15 marzo 2016. Inviare la proprioa candidatura entro il 28 febbraio.

Di seguito il link per candidarsi